一般員工的座位講究「背有靠」，主管與老闆的辦公室，考量則更為系統。這個空間是做決策、接待客戶、商談拍板的場所，環境帶來的每一分助力，都值得仔細斟酌。
先談左右方位。傳統會依照入座後的朝向區分：左手邊是「龍邊」也就是青龍位，右手邊為「虎邊」也就是白虎位，核心原則是「龍動虎靜」「龍高虎低」。龍邊適合開窗或是預留動線，象徵貴人與機遇主動到來；虎邊則要安寧穩固，忌諱吵雜或是頻繁開關的門。落實到實際規劃：辦公室的窗戶盡量安排在座位左前方，兼具採光，也讓龍邊保有「動」的氣息；門不要設在座位的右後方，白虎邊開門，民俗稱作「白虎開口」，容易招惹是非爭執。從現實層面來看，門位落在視線盲區，有人進入無法察覺，內心也會缺乏安全感。
接著說座位本身。主管辦公桌要「坐實朝虛」：背後是實牆，代表事業有所依托；前方保留開闊空間，視野能夠延伸，格局才能打開。門最好安排在正前方的斜側，有人進門就能看見，商談時從容有底氣。座位切忌背對門，他人從身後進出，心思難以安定，風水上稱為「犯小人」，實際上就是掌控感不足帶來的心理不安。辦公桌也不要正對大門擺放，開門直接看見桌面，來訪者的一舉一動都容易打斷思考；桌子與門斜向相對，是折衷又穩妥的安排。
桌面尺寸與物件擺放也有分寸。主管桌可以比一般員工的桌子稍大，但並非越大越好。過於寬大的桌子會把人框在中央，和下屬溝通反而容易產生距離感。桌面之上，左手邊可放置電話、文件，青龍位宜動；右手維持簡潔乾淨，正前方預留空白。不少人會在桌上擺放一對貔貅或是帆船模型，寓意一帆風順。擺放當然可以，但要記得定期除灰；蒙滿灰塵的招財擺件，反而不如不擺。
會客區的布局最能看出巧思。會客沙發的高度要低於辦公椅，高低有序，主位的氣場自然建立；沙發不要正對大門直沖，訪客一進門視線直接落在沙發，私密談話缺少緩衝。茶几上預備乾淨茶具，泡茶這個動作，本身就是很好的破冰方式。如果辦公室空間充足，沙發區與辦公區之間，可以用屏風或綠植做軟隔斷，開會與辦公互不干擾。
最後一點常常被忽略，就是光線。主管辦公室的照明，以自然光為主、人工燈光為輔。光線太過刺眼，人難以久坐；環境過於昏暗，思考與決策都會變得遲緩。燈光不要直接照射臉部，會談時頂光直打，臉上陰影重，神情看起來嚴肅有距離；改用側光，或是搭配檯燈的背光設計，氛圍就會變得柔和。
良好的辦公室布局，能讓決策者頭腦清晰、接待客戶時從容穩重。空間為人服務，人才能專心經營事業 —— 這才是風水真正的價值。